Die richtige Personalentwicklung
Personalentwicklung wie sie gelebt wird, spiegelt die Firmenphilosophie und das Führungsverhalten wider. Das Bedürfnis nach lebenslangem Lernen besteht bei fast allen Mitarbeitern. Gerade die Personalentwicklung soll für den Mitarbeiter transparent und gerecht sein.
Auch die längste Reise beginnt mit dem ersten Schritt.
(Alte chinesische Weisheit)
Im Einklang mit der Firmenphilosophie begleiten wir Sie bei der Erstellung eines Personalentwicklungsprogramms, was genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Wir unterstützen Sie bei der systematischen Erfassung des Personalentwicklungsbedarfs und der daraus abzuleitenden Maßnahmen.
In Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalentwicklern stehen wir Ihnen bei der Entwicklung eines Konzeptes für den Führungsnachwuchs gerne zur Seite. Solch ein Förderprogramm kann in unterschiedliche Phasen eingeteilt werden. Wir helfen Ihnen gerne bei der Vorplanung, Diagnose, Fördermaßnahmen und einem eventuellen Assessmentcenter.
Führungsnachwuchs
In Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalentwicklern stehen wir Ihnen bei der Entwicklung eines Konzeptes für den Führungsnachwuchs gerne zur Seite. Solch ein Förderprogramm kann in unterschiedliche Phasen eingeteilt werden. Wir helfen Ihnen gerne bei der Vorplanung, Diagnose, Fördermaßnahmen und einem eventuellen Assessmentcenter.
Anfrage für Personalentwicklung
Sie haben Interesse an einem Coaching oder wollen sich beraten lassen? Dann füllen Sie das folgende Kontaktformular mit Ihrem Anliegen an. Das Team TKK wird sich schnellstmöglich bei Ihnen melden!